Was eine Politikerin sich über Facebook gefallen lassen muss, laut Gerichtsbeschluss, lässt uns Nachdenklich werden. Facebook, Instagram und die eigene Blog-Seite sind für die meisten Firmen ein nicht wegzudenkendes Marketing Tool, trotzdem gibt es hier keinen Net-Knigge. Haben Sie schon mal über Ihre "Netiquette" nachgedacht?

Zur Zeit ein heißes Thema, denn wenn man der Umfrage des BCG glauben kann, drohen den Deutschen Unternehmen nicht nur ein Mangel auf Fachkräfte-Ebene, sondern zunehmen auch ein Mangel an Führungskräften. Die Unternehmen sind hier gefordert solche Positionen für die Mitarbeiter attraktiver zu gestalten.

Aus dem nichts tauchen sie demnächst im Supermarkt schon wieder auf. Der Schoko-Nikolaus und Weihnachtsdekorationen nehmen ihren Platz ein. Und auch wir merken, dass die Organisation unserer Weihnachtsfeier langsam startet. Hier sind noch ein paar Tips von unserem Event Spezialisten.

Die Zeit läuft immer schneller und es wird schwieriger Familie und Beruf in Einklang zu bringen ohne, dass man selbst auf der Strecke bleibt. Private Ereignisse machen es schwer sich immer voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren zu können. Umgekehrt fällt es aber auch nicht immer leicht die Arbeit nach Feierabend ruhen zu lassen. In unserem Blog „Die Zeit läuft, laufen Sie mit?“ geht unsere Kollegin auf dieses Thema ein.

Integration ist ein großes Thema in Deutschland. Doch setzen wir das Thema Integration auch gekonnt um und schaffen wir das auch am Arbeitsplatz mit unseren Kollegen? Die Erfahrungen, die ein Artikel in der „Welt“ wiedergibt, lassen das Gegenteil vermuten.

Die Ferien sind zu Ende und wir kehren nach und nach wieder zurück an unseren Arbeitsplatz. Wird bei Ihnen beim Mittagessen auch oft nur über die Arbeit oder das Wetter gesprochen? Das kann man ändern! Die passenden Anregungen dazu finden Sie hier.

Im Schnitt trinken die Deutschen fast vier Tassen Kaffee am Tag. Doch wie muss man ihn trinken, um erfolgreich zu sein? Kaffee wirkt und das anders als man denkt.

Fachkräftemangel ist sicherlich ein weiter Begriff und klar ist, dass gerade vermeintlich unattraktive Berufe ein Nachwuchsproblem haben. Jedoch schaffen es einige Unternehmen sich durch Kreativität ins Gespräch zu bringen. Die Kundenservicebranche zählt leider nicht dazu.

Laut internationaler Studien sind im Durchschnitt nur 15% aller Mitarbeiter im Unternehmen engagiert. (Gallup, State of the Global Workplace) Das wirkt sich langfristig auf den Erfolg des Unternehmens aus. Das Problem, die Herausforderung und die Ansätze wollen wir in diesem Blog einmal beleuchten.