Schützen Sie, für was Sie verantwortlich sind….

Unangenehme Gespräche und abgeleitete Handlungen daraus waren von jeher in Führungsseminaren ein echtes Thema. In den guten alten Zeiten gab es Probleme wie: „Mein Kollege riecht unangenehm“ oder „Er telefoniert so laut“. Schon damit konnte man locker in einem...

Change-Management verändern

Wir möchten Ihnen heute einen Lesetipp mitgeben, der sich mit dem sehr oft strapazierten Begriff „Change-Management“ beschäftigt. Heerscharen von Kollegen in der Beraterzunft haben sich Change-Management auf die Fahnen geheftet. Manche Unternehmen unterhalten ganze...

Politikfreie Zone Unternehmen?

Es gibt gelernte Regeln, die man in Deutschland gar nicht mehr hinterfragt, sie sind einfach da. Oft gibt es die nebenbei nur in Deutschland. Eine dieser Regeln sagt, Unternehmen sind politikfreie Zonen. Während es in den USA selbstverständlich ist, zu...

Krise, was nun?

Viele Menschen spüren es noch nicht, aber die nur scheinbar ausgestorbene „Krise in Unternehmen“ kommt wieder näher. Viele Mitarbeiter in Unternehmen kennen dieses Thema nur noch aus den Vorlesungen oder aus dem Geschichtsbuch. Die letzte große Krise ist fast 12 Jahre...