von Beate Ziehm | Sep. 5, 2019 | HR
So langsam kehrt auch in Bayern und Baden-Württemberg die Normalität in den Firmen wieder ein, die Sommerferien gehen zu Ende! Mit der Rückkehr aus dem Urlaub häufen sich auch die Anzahl der Personen in den Kantinen und umliegenden Restaurants, Bäckereien und...
von Beate Ziehm | Sep. 5, 2019 | HR
Das Wichtigste in Kürze: Wir sind aus Hamburg, daher geht ein Kaffee immer auf uns, egal ob Mitarbeiter oder Kunde. Die Mitarbeiter werden nicht nach der Kaffeesorte oder der Zubereitung ausgewählt. Wir stolpern manchmal bei der korrekten Teeauswahl, da geloben wir...
von Beate Ziehm | Aug. 28, 2019 | HR
Fachkräftemangel ist sicherlich ein weiter Begriff! Klar ist aber, dass vor allem vermeintlich unattraktive Berufe ein Nachwuchsproblem haben. Und ja Handwerk und Dienstleistungen haben da ein größeres Problem als „irgendwas Kreatives mit...
von Beate Ziehm | Juli 31, 2019 | HR
Jedes Unternehmen wünscht sich engagierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, im Sinne der Unternehmensführung agieren und sich demnach über die Maße nach innen und außen für die Belange des Unternehmens einsetzen. Zurecht! Denn das...
von Beate Ziehm | Juni 19, 2019 | HR
Führung wird klassisch als ein Modell von oben nach unten angesehen: Chef oben, Mitarbeiter unten. Ziemlich 80er, meine ich. Heute geht Führung in 3 Richtungen und das ist auch gut so. Neben der klassischen Führung von oben nach unten, gibt es auch die...
von Beate Ziehm | Juni 19, 2019 | HR
Stimmungen im Unternehmen kann man erahnen oder erfragen. So oder so ist es hilfreich, sie zu kennen und sich die Zeit zu nehmen, sie richtig einzuordnen und bei Bedarf zu handeln. Es muss bestimmt nicht jede Kleinigkeit auseinandergenommen werden, denn jeder tickt...
