Es gibt ja Menschen, die glauben, dass man seine sozialen Kontakte auch wunderbar digital pflegen kann. Wir von Ribbon glauben, dass dies seine Grenzen hat. Wenn es persönlich wird, wenn es ans „Eingemachte“ geht, dann ist das persönliche Gespräch nicht zu schlagen. Daher freuen wir uns alle im Team, dass nun wieder mehr persönliche Kontakte möglich sind. Viele Themen haben sich angesammelt und mit jedem persönlichen Kontakt wird klarer, es tut sich was.
Fasst man die Gespräche sehr knapp zusammen, hat der Physiker, Aufklärer, Mathematiker Georg Christoph Lichtenberg dies brillant mit folgendem Gedanken getan:
„Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser werden wird, wenn es anders wird; aber soviel kann ich sagen: Es muss anders werden, wenn es gut werden soll.“
– Georg Christoph Lichtenberg –
Die Politik spricht von Wechselstimmung im Land, wir erleben dies auch sehr individuell bei unseren Gesprächspartner:innen. Die Menschen sind bereit sich zu verändern, sie sind nach Corona gewillt, andere Dinge zu tun und sich neuen Aufgaben zu stellen. Wir sind stolz darauf, dass wir relativ häufig Ansprech- und Sparringspartner:innen für solche Gedanken sind und spüren auch, dass diese Gedanken mit viel Willen und Energie vorangetrieben werden. Es wirkt fast so, als wenn in der Pandemie viele Menschen sich den Gedanken von Lichtenberg zu eigen gemacht haben, „es muss anders werden, wenn es gut werden soll“. Dies inkludiert den Gedanken, dass es so nicht mehr weitergehen soll. Die Lösungen und Gedanken sind naturgemäß sehr unterschiedlich, es eint sie aber in dem Wunsch nach einem großen Schritt, etwas wirklich Neuem. Im Einzelnen ist dies nicht neu, neu ist vor allem, dass es so viele gleichzeitig betrifft. Verwundern muss dies nicht. Hat die Pandemie doch auch uns alle getroffen und uns gezwungen, sich mit uns mehr als früher zu beschäftigen. Dies ist der Nährboden für solche Ideen und Gedanken.
Diese auf den ersten Blick sehr philosophischen Gedanken haben oft ganz praktische Auswirkungen. Wenn unsere Beobachtungen stimmen, dann werden wir auf allen Ebenen einen Anstieg der Fluktuation sehen. Es wird mehr Wünsche geben nach individuellen Lösungen und neuen Arbeitsmodellen. Es wird eine höhere Bereitschaft für jede Art von Mobilität geben, branchenübergreifend und natürlich räumlich. Die Innovations- und damit Risikobereitschaft, ausgetretene Pfade zu verlassen, wird steigen. Und es wird eine Massenbewegung, also gesellschaftlich wird sich viel verändern. Wir spüren dies bei Ribbon genauso, wie in unserem Netzwerk. Die Zeit ist reif.