Haben wir es nicht alle vermutet? Zufriedene und glückliche Mitarbeiter sind produktiver! Das belegt nun auch ganz offiziell eine umfangreiche Oxford-Studie. 

In Großbritannien ließ man an 11 Standorten der British Telecom insgesamt 1.800 Mitarbeiter befragen. Die Umfrage lief ein halbes Jahr und wurde wöchentlich ausgefüllt. Die Frage war dabei simple gehalten: „Wie fühlen Sie sich diese Woche?“. Darunter eine Bewertungsskala von 1-5 in Form von Smileys.

Und das Ergebnis ist eindeutig! So konnten Arbeitnehmer im Schnitt 13% höhere Abschlüsse nachweisen, in Wochen in denen sie sich selbst als glücklich eingeschätzt haben. Daher leisten sich mittlerweile auch immer mehr Unternehmen einen Feelgood-Manager, um aktiv dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Auch wir hatten in der Vergangenheit bereits in einem Blog darüber gesprochen: Feel Good Management (FGM) – mehr als nur Vollzeitbespaßung mit Kuschelkurs.

Schauen Sie also, dass Ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Sie zahlen es mit einer besseren Produktivität zurück.

Für die komplette Studie der Oxford Universität als .pdf klicken Sie hier!