So titelte ein langjähriger Netzwerkpartner eine E-Mail an uns die Tage. Sie war ungewöhnlich aus mehreren Gründen:

Ehrlich

Während in den sozialen Netzwerken, die von Manager:innen gerne genutzt und besucht werden, immer noch ein unendlicher Strom an sehr positiven Nachrichten über sich und sein erfolgreiches Leben gesendet werden, schrieb man hier folgendes: 

Die multiple Krise mit ihren direkten wirtschaftlichen Folgen hat sich schon länger angekündigt. Nun ist sie da. Nach Jahren starken Wachstums bis 2020 hatten wir Personal und Kosten aufgebaut. Jetzt zahlen Firmen immer später, Zahlungsausfälle drohen, derweil steigen alle Kosten. 

Wir mussten uns als Konsequenz von Teammitgliedern trennen. Und ja, sogar über die Abmietung von Räumen denken wir aktuell nach.

Konsequent

Wie es bei Krisen so üblich ist, verstärken diese ohnehin vorhandene Trends: Da ist beispielsweise der Trend zum Online-Lernen. Sehr schnell haben wir seit März 2020 Kompetenz und Plattformen auf- und ausgebaut. Die Kehrseite davon war aber auch: Durch die Verteilung auf Online und Präsenz wurden die Kurse nach der ersten Hochphase der Pandemie nicht mehr voll. Was einst ein Bestseller im offenen Seminarprogramm war – Agiler Führen – wurde mehr und mehr zum Ladenhüter.

Die anfangs so erfolgreiche „Doppellösung Online/Präsenz“ wurde zunehmend zum Problem.

Treue zu den eigenen Werten, auch wenn es gegen den Trend ist

Ein weiterer Trend, der sich enorm verstärkt hat: Die  agilen Themen haben sich gewandelt. Viele wünschen nur noch ein schnelles und preiswertes Zertifikat ohne viel Aufwand. Das passt nicht zu unserem Anspruch. Wir vermitteln ja auch kein schnelles Wissen, sondern eine Haltung, die handlungsfähig als Berater macht. 

Unternehmer Optimismus

Eine gute Nachricht: Daraus ergeben sich Chancen, zurück zu unseren Wurzeln, zu den Stärken und zur Kernkompetenz zu kommen. Und die liegt bei uns darin, dass wir theoretisch und praktisch fundierte Aus- und Weiterbildungen mit sehr viel Erfahrung anbieten. Wir bilden unser Team selbst aus. Und (…) macht die Haltung und die Anwendung den Unterschied.

Persönliche Anmerkung 

Diese Mail hat uns hier im Team sehr berührt. Sie spricht uns aus dem Herzen, sie gilt in manchen Teilen auch für uns. Sie trifft den Zeitgeist ohne zu resignieren und ist damit auch ein Stück in die Richtung, die vermutlich viele so unterschreiben können oder zumindest so empfinden. 

Wir haben sie in Original Auszügen wiedergegeben. Namen und Bilder haben wir weg gelassen, dazu ist unser Verteiler zu groß. Aber gerne mehr im persönlichen Kontakt. 

Hochachtung an unser Netzwerk und good luck vom Ribbon Team