Unsere Wirtschaft lahmt an einigen Ecken, insbesondere im Maschinen- und Fahrzeugbau. Wenn man genau hinschaut, gibt es immer mehr Unternehmen, die neue Wege mit bewährten Methoden gehen.
Ein gutes Beispiel: Caterpillar. Um Fachkräfte zu halten – wohlwissend, dass diese vermutlich nicht so leicht wiederzubekommen sind – wird eine einjährige Kurzarbeit zu 100% vereinbart. Das bedeutet, die Mitarbeiter arbeiten 2020 gar nicht. Gleichzeitig verzichten die Mitarbeiter, die noch arbeiten, auf ein wenig Arbeitszeit, um so die Kollegen, die in Kurzarbeit sind, fortzubilden.
Dies tut das Management, weil es sich sehr bewusst ist, dass Facharbeiter nach der Krise kaum noch zu bekommen sind und der gesamte Standort nur mit gut ausgebildeten Kräften überlebt.
Eines von vielen Indizien, dass die Wirtschaft mit neuen Methoden die Herausforderungen, die vor ihr stehen angehen will. Personal wird geschont so gut es geht, Fortbildung wird als Invest betrachtet und das Unternehmen rückt zusammen. Aus unserer Sicht ein berichtenswertes Beispiel für gute Zusammenarbeit der Sozialpartner.
Autor: Thomas Hohlfeld